Die Familien Widmer lancieren 2005 aus eigener Betroffenheit – ein handicapierter Bruder – den „This-Priis“ mit dem Ziel, Unternehmen auszuzeichnen, die sich um die Integration von handicapierten Menschen in den Arbeitsalltag verdient gemacht haben.
Inhaltliches Vorgehen unter der Prämisse der Integrierten Unternehmenskommunikation: Erstellung der Machbarkeitsanalyse, Konzeption und Durchführung von Workshops, Namensdefinition, Erstellung Marketing- und Kommunikationskonzept, Partnerdefinition und -findung, Interessenbündelung, Rollout und Implementierung. Fokus auf Medienarbeit, da aufgrund der geringen Budgetmittel so die Bekanntheit am effizientesten erhöht werden kann.
Diverse Partner konnten gefunden, gewonnen und vernetzt werden. Der „This-Priis“ wird aktiv unterstützt von diversen Organisationen wie Textilverband, SVA Zürich, Pro Infirmis, EPI Schweiz, Kantonaler Gewerbeverband Zürich, Zürcher Handelskammer usw. Die Medienarbeit trägt Früchte in Form von Beiträgen in NZZ, Tages-Anzeiger sowie diversen lokalen Titeln. Fernsehberichte in „Quer (SF1), „Cash-TV“ (SF2), Tele Top sowie TeleZüri verhelfen dem „This-Priis“ zu grosser Medien-Präsenz. Es konnte überdurchschnittlich viel Medienvisibilität geschaffen werden. Mittlerweile ist der „This-Priis“ etabliert und wird 2011 zum sechsten Mal vergeben.
Instrumente: Website, Leporello, Storyteller, Networking, PR, Medienarbeit, Banner, Event, persönliche Gespräche, Mund-zu-Mund-Propaganda etc.
